Réduisez les impressions et les relances en faisant circuler les documents RH dans un parcours de signature suivi par l'employeur et les collaborateurs.
eSignature RH permet de transmettre certains documents aux collaborateurs et de recueillir les signatures dans l'espace de travail. Les équipes RH disposent d'un parcours numérique pour les documents concernés.
Les responsables peuvent repérer les documents en attente, signés ou à traiter, puis organiser les relances. Les rôles et droits de signature se définissent selon les responsabilités internes.
Le traitement numérique simplifie la préparation et la transmission de documents RH, notamment lorsque plusieurs personnes doivent intervenir. Les pièces et leur statut restent accessibles aux utilisateurs autorisés.
Les documents éligibles, les conditions d'identification et la valeur juridique d'une signature électronique varient selon le pays, le type de document, l'offre et la configuration. Ces points doivent être validés avant tout usage contractuel.